Presidenta

Daniela Marzi Muñoz

Daniela Beatriz Marzi Muñoz (16 de diciembre de 1979, Valparaíso) fue designada Ministra del Tribunal Constitucional, el 27 de abril de 2022, por su excelencia, el Presidente de la República, Gabriel Boric. Asumió el cargo el 9 de mayo de 2022, por un período de nueve años, tras la promesa realizada en la ceremonia de investidura. El 12 de julio de 2024 asumió como Presidenta del Tribunal, cargo que ejercerá hasta el 12 de julio de 2026.

Formación académica

  • Abogada de la Universidad de Valparaíso 
  • Doctora en Derecho, Universidad Autónoma de Madrid (España), como becaria del Estado chileno. 
  • Magíster en Derecho del Trabajo, Universidad de Bolonia (Italia) 
Experiencia académica

  • Profesora del Magíster en Derecho Constitucional de la Universidad de Talca (2024 a la fecha). 
  • Secretaria general de la Universidad de Valparaíso (2021) 
  • Profesora del curso profundizado Línea Laboral del Instituto de Estudios Judiciales (2020 hasta la fecha) 
  • Profesora visitante de la Universidad de Verona (Italia, 2019) 
  • Profesora de curso del posgrado en Derechos Humanos y Gobernanza Global, Universidad de Castilla-La Mancha (2017 a la fecha). 
  • Encargada de la Unidad de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso (2017-2020) 
  • Profesora del Magíster de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social de la Universidad de Talca (2016 a la fecha) 
  • Académica del Diplomado en Derecho Colectivo de la Universidad Diego Portales. (2014 a la fecha) 
  • Profesora del Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad Adolfo Ibáñez. (2014-2020) 
  • Profesora del Diplomado de Derecho del Trabajo en la Universidad Diego Portales (2014 a la fecha) 
  • Secretaria de redacción de la Revista Derecho Laboral y de la Seguridad Social (Sergio Gamonal, director), Thomson Reuters/Legal publishing, Santiago de Chile (2012 – 2019).  
Investigaciones a cargo

Membresías y redes

  • Integrante del Comité de asesoramiento académico editorial del Ministerio del Trabajo de España. 
  • Integrante del Comité Seleccionador del Premio Massimo D’Antona para la mejor tesis de licenciatura entregado por EIDOS (Instituto Europeo de Documentación y Estudios Sociales, 2019). 
  • Integrante del Comité Científico de Derecho del Trabajo, Revista Femeris: Revista Multidisciplinar Estudios de Género, Universidad Carlos III (2018 – a la fecha) 
  • Integrante del Consejo de Redacción de la Revista de Derecho Social Latinoamérica, Editorial Bomarzo, España (2015 a la fecha). 
  • Directora de la Corporación Malva Espinoza, centro de exalumnos curso Universidad Castilla La Mancha-Bolonia, sede Chile (2013 – 2017). 
Reconocimientos

Premio a la Contribución del año otorgado por la Asociación de Abogados Laboralistas de Chile (AGAL, 2018) 

Publicaciones

  • 2025 “La ciudad de laboralistas”, Lo colectivo constitutivo del Derecho del trabajo, Bomarzo. 
  • 2024 “Género y trabajo”, en Problemáticas de género en Derecho del Trabajo”, (Karla Varas, editora), DER, pp. 15 a 24. 
  • 2021 /“Feminismo y trabajo, dos explosiones del siglo XX”, en Estudios sobre el trabajo de la mujer (Lucía Planet e Irene Rojas editoras), Thomson Reuters. 
  • 2020 /En coautoría con José Luis Ugarte, “Derechos en el trabajo”, en Curso de derechos fundamentales (Pablo Contreras y Constanza Salgado editores), Tirant Lo Blanch, pp. 701-736. 
  • “Trabajo y Constitución: sobre la promesa del trabajo en el siglo XXI”, en Proceso Constituyente en Chile. Desafíos para una nueva Constitución, Thomson Reuters, pp. 141-164. 
  • 2019 /En coautoría con Paola Díaz, Rafael Carvallo, Omar Astudillo, “El proceso laboral chileno”, en Modelos de Justicia Laboral Iberoamericana: homenaje a Pedro Guglielmetti, Tirant Lo Blanch, México, pp. 153-197. En coautoría con José Luis Ugarte, “Derechos en el trabajo”, La Constitución que queremos. Propuestas para un momento de crisis constituyente, LOM, Chile, pp.277- 302 
  • En coautoría con José Luis Ugarte, “Latinoamérica y la OIT: el mínimo como máximo”, Libro homenaje 100 años OIT, Lavoro e Diritto, Bologna. Italia. 
  • “Observaciones sobre el caso Uber: un museo de grandes novedades”, Trabalho, tecnologías e os desafíos globais dos dieritos humanos. Estudos perspectivas criticas, Lumen Juris, Rio de Janeiro, pp. 97-106. 
  • 2018 /“Decentramento del potere económico-sociale e legislazione antisindacale in Cile”, La libertá antisindacale nel mondo: nuovi prfili e vecchi problema. In memoria di Giulio Regeni, Editoriale Scientifica, Napoles, pp. 455-472. 
  • “Derecho sindical: la antisindicalidad como triunfo neoliberal”, Complicidad Económica con la dictadura, LOM, pp. 287-301. 
  • “Sindicato: una figura contra”, El abc del neoliberismo II, Communes. 
  • En coautoría con Javiera Arce y Karin Berlien, “Las apariencias engañan. Las brechas de género en la Universidad de Valparaíso”, Género y Universidad: una pregunta abierta, Libro del CRUV, pp. 107-131. 
  • ”Los cuatrocientos golpes, Cine y Derecho penal, Tirant Humanidades, pp. 171-130. 
  • “Mujer, Trabajo y Reforma al Derecho Sindical. Una confluencia necesaria”, El Estado y las mujeres. El complejo camino hacia una necesaria transformación de las Instituciones, (Javiera Arce, editora), RIL, 2018 pp. 73 a 109. 
  • 2016 /“Perspectiva de género, cuota en las directivas y nuevos objetos de negociación: un camino lento hacia el poder”, Reforma al Derecho Colectivo del Trabajo, (Pablo Arellano, Juan Pablo Severín y María Ester Feres editores), Thomson Reuters, 2016, pp.63-87. 
  • “Aproximación al debate sobre nueva Constitución y trabajo” (Gonzalo Aguilar coord.), La protección de los derechos humanos en Chile y el cambio constitucional, Universidad de Talca, 2 
  • “Reforma a las Relaciones Laborales o la agonía de una propuesta sin proyecto” (Nicolás Facuse y Carlos Navia, editores), Análisis y propuestas para el Chile que queremos. Una construcción desde la centroizquierda a la construcción de un nuevo ciclo político, Instituto Igualdad y Fundación Friedrich Ebert, 
  • “Algunas ideas sobre relaciones colectivas, judicialización y monitorio”, Análisis crítico de la reforma al sistema de relaciones sindicales en Chile – XXII Jornadas Nacionales de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Chile, 2016. 
  • 2013 /“Ciudadanía en la empresa, reparación y obligación internacional de garantía de los derechos: asegurar su ejercicio y no compensación por su vulneración”, en la obra colectiva El Derecho y sus Razones, (Virginia de Carvalho, coordinadora), Bubock, España, 2014, pp. 245-261. 
  • «Derecho al trabajo: trabajo con contenido y fines» (Gonzalo Aguilar Cavallo, coordinador), Los Derechos Económicos, Sociales y Culturales en el orden constitucional chileno, Santiago de Chile, Librotecnia, Santiago de Chile, 295-320. 
  • «La libertad sindical: tan libertaria como igualitaria» (Gonzalo Aguilar Cavallo, coordinador), Los Derechos Económicos, Sociales y Culturales en el orden constitucional chileno, Librotecnia, Santiago de Chile, páginas 177-210. 

PUBLICACIONES EN REVISTAS: 

  • 2023 “Umberto Romagnoli, explorador”, en Ricordo di Umberto Romagnoli, Lavoro e Diritto, Il Mulino (Gian Guido Balandi, editor), pp. 783-790. 
  • 2019 /“Acoso sexual: una amplia gama de ilicitud y la correcta vía de la tutela de derechos fundamentales”, Revista de Estudios Judiciales Nº3, Instituto de estudios Judiciales, Thomson Reuters, pp. 207-222. 
  • 2016 /“Observaciones sobre la judicialización de las relaciones colectivas: en las antípodas de la autonomía”, Revista Laboral y de la Seguridad Social, Vol. 4, Nº2 año 2016, pp.41- 64. 
  • “Participación de la OIT en la reforma a las relaciones colectivas chilenas: pocos principios, mucho pragmatismo”, Revista de Derecho Social Latinoamérica Vol. 1 año 1, pp.209-218. 
  • «Servicios mínimos y reemplazo en la huelga en el proyecto de Reforma al Derecho Colectivo: el sendero de un legislador sin convicción”, Revista Laboral y de la Seguridad Social, Vol. 4, año 53, 2015, pp. 13-30. 
  • 2015 /«Algunas reflexiones sobre la degradación de la perspectiva de género y el proyecto de reforma laboral que moderniza las relaciones laborales género en las políticas laborales», Revista de Estudios Laborales Nº11, 2015. 
  • “La readmisión como reparación: condición para la ciudadanía en el trabajo o la importancia de poder ejercer derechos”, Número Monográfico sobre Derechos Sociales (Agustín Squella, coordinador) Edeval, 2015, pp. 513-552. 
  • 2014 /“Tutela de Derechos Fundamentales en el sector público: algunos hitos del esperado cambio de criterio”, Revista Instituto de Estudios Judiciales, Legalpublishing- Thomspon Reuters, Nº1, 2014, pp. 111-141. 
  • “El Club privado y su leve paso por la Excma. Corte Suprema”, Revista de Ciencias Sociales N° 64, 2014, pp. 99 – 124.